Витебская областная клиническая больница

Первичная организация профсоюза ВОКБ

Подолинская Ирина Юрьевна председатель профкома ВОКБ Первичная организация профсоюза учреждения здравоохранения Витебская областная клиническая больница является структурой Белорусского республиканского профессионального союза работников здравоохранения. Свидетельство о регистрации организационной структуры общественного объединения №228 выдано Администрацией Первомайского района г.Витебска. 21 января 2004 года. Основные цели деятельности: защита трудовых, профессиональных, социально-экономических прав и интересов своих членов. Название и местонахождение руководящего органа общественного объединения: Республиканский комитет, г.Минск, пр.Машерова, 21-1414. Название органа организационой структуры: Профсоюзный комитет. Текущий счет Первичной организации профсоюза Витебской областной клинической больницы №3015411237015 открыт в Дирекции ОАО БелИнвестБанк, БИК 153001739, УНН 300191301, адрес банка: г.Витебск, ул. Ленина, 22/16.

Витебская областная организация Белорусского профессионального союза работников здравоохранения находиться по адресу ул. Гоголя, 2, 220010, г. Витебск. Телефон 364-144, телефакс 366-863. Расчётный счёт №30150000002157 в филиале № 201 АСБ Беларусбанк г.Витебка, МФО 259, УНП 300541850.

Всего работающих по состоянию на 2011 год: 1795 человек. Членов профсоюза 1792 (охват профчленством 99,8%). Председатель профкома: Подолинская Ирина Юрьевна. Казначей профкома: Петрова Валентина Ивановна. Состав руководства профкома: 11 человек, количество профгрупп: 54, постоянных комиссий: 8. Профком УЗ ВОКБ действует на основании Устава Профсоюзной организации здравоохранения и Свидетельства о регистрации от 21.01.2004 №228. Трудовой коллективный договор заключён 01.11.2011 на 3 года.

Главный врач: Оладько А.А., член областного комитета Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения. Председатель профкома: Подолинская И.Ю., член областного и Республиканского комитетов профсоюза, член Президиума областного комитета профсоюза. Возглавляет профком с 1999г. Работает в должности заведующей физиотерапевтическим отделением.

Профком УЗ ВОКБ проводит свою работу в специально выделенном помещении, оснащен компьютером и множительной техникой, что позволяет вести делопроизводство на современном уровне. В 2011 году была обновлена и утверждена номенклатура дел профкома. Особое внимание уделяется рассмотрению письменных и устных обращений сотрудников (за 2011 год 205 заявлений). Для координации работы профгрупоргов, информированности членов профсоюза о работе профкома в структурных подразделениях и административном корпусе оборудованы стенды Уголок профгрупорга.

При профкоме ВОКБ работает школа профактива (122 человека): группа профгрупоргов и членов профкома 65 человек. Группа общественных инспекторов по охране труда 54 человека. Занятия проводятся 1 раз в квартал. В структуре первичной организации профсоюза 54 профсоюзная группа. Количество работающих на 01.01.2012 г. 1795 человек (врачи 275 - 85,5% имеют квалификационные категории); средний медперсонал 721 (79,5% имеют квалификационные категории); младший персонал 486; прочий персонал 286, из них членов профсоюза 1792 (99,8%), молодежи 419 человек, 2011 году пришло молодых специалистов: 25 врачей-интернов и 8 медсестер. Постановлением ПК в 2010 году решено считать членами профсоюза учреждения без уплаты членских взносов бывших сотрудников ветеранов ВОВ и труда - 47 человек.

Коллективный договор, заключается между работником и нанимателем сроком на 3 года. Целью коллективного договора является обеспечение устойчивого социально-экономического развития объединения, занятости работников, уровня оплаты труда, безопасных условий труда и социальной защиты. Профком отслеживает правильность заключения контрактов с работниками учреждения. В целях стимулирования труда высококвалифицированных работников устанавливаются доплаты за контракт до 50% и добавляется 1 день к отпуску.

Все вопросы установления и изменения форм, системы и размеров оплаты труда, материального стимулирования, выплаты вознаграждений, материальной помощи, индексации заработной платы решаются администрацией учреждения совместно с профкомом. Премирование сотрудников производится на основании совместно разработанного Положения о премировании сотрудников ВОКБ, которое является приложением к Коллективному договору. Материальная помощь оказывается на основании Положения о материальной помощи. Материальная помощь сотрудникам оказывается в одинаковых размерах и не зависит от должностного оклада, лишь учитывается стаж работы в учреждении.

За 2011 год среднемесячная заработная плата работников ВОКБ составила 1652997 рублей (врачи 3188700 рублей; средний медперсонал 1589200 рублей; младший персонал 1009200 рублей; прочие 1341400 рублей). Доведенное задание по росту заработной платы в 2011 году выполнено на 113,3%. Выплата заработной платы производится 2 раза в месяц. Задержек по выплате заработной платы нет. Профком осуществляет контроль за правильностью начисления должностных окладов, за размерами доплат за непрерывный стаж работы, за предоставлением отпусков инвалидам, за нормированием труда несовершеннолетних и оплату их труда. Профком принимает участие в комиссии по премированию, в распределении материальной помощи сотрудникам, в комиссии по аттестации рабочих мест, в тарификационной комиссии.

Руководство и структура первичной организация профсоюза ВОКБ:

  • Петрова В.И., медсестра (старшая) кабинета трансфузиологической помощи, казначей профкома;
  • Тиханкова Т.Н., ведущий юрисконсульт;
  • Щербатая И.В., инженер по охране труда;
  • Шарипо С.В., медсетра (старшая) нейрохирургического отделения;
  • Еленская О.А., медсестра-анестезист (страшая) отделения гемосорбции и гравитационной хирургии крови;
  • Консон Л.В., медсестра ЛФК кабинета ЛФК и массажа;
  • Арбуз Ю.С., врач-гематолог гематологического отделения;
  • Дудинцева А.А., экономист;
  • Меренков В.В., врач-токсиколог отделения для больных с острыми отравлениями;
  • Дыбаль А.Б., заведующий отделением для больных с острыми отравлениями.

Комиссии профкома ВОКБ:

  • Общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и заработной плате.
  • По организационной работе.
  • Культурно-массовая.
  • Физкультурно-оздоровительная.
  • Жилищно-бытовая.
  • По охране труда.
  • По работе среди женщин, охране семьи, материнства и детства.
  • По работе среди молодежи.

  • Председатель профсоюзного комитета Ирина Юрьевна Подолинская, казначей - Валентина Ивановна Петрова, секретарь - Татьяна Николаевна Тиханкова.
  • Комиссия по общественному контролю за соблюдением законодательства о труде: Подолинская И.Ю. - председатель, Тиханкова Т.Н., Петрова В.В.
  • По организационной работе: Подолинская И.Ю. - председатель, Петрова В.И., Тиханкова Т.Н.
  • По заработной плате и занятости: Петрова В.В.. - председатель, Подолинская И.Ю., Тиханкова Т.Н.
  • Комиссия культурно-массовая: Шарипо С.В. - председатель, Консон Л.В., Петрова В.И.
  • Комиссия физкультурно-оздоровительная: Миренков В.В. - председатель, Лобанов И.Н.., Кухарева Т.В.
  • Комиссия жилищно-бытовая: Дыбаль А.Б. - председатель, Еленская О.А., Арбуз Ю.С.
  • Комиссия по охране труда и технике безопасности: Щербатая И.В. - председатель, Арбуз Ю.С., Дыбаль А.Б.
  • Комиссия по работе среди женщин, охране семьи, материнства и детства: Еленская О.А. - председатель, Шарипо С.В., Консон Л.В.
  • Комиссия по работе среди молодежи: Арбуз Ю.С. - председатель, Подолинская И.Ю., Тиханкова Т.Н.

Раздел по Охране труда является неотъемлемой частью Коллективного договора. В 2011 году выделено 2,5 должности инженеров по ОТ. Ежегодно составляется план мероприятий по ОТ, план по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний. Регулярно приобретаются СИЗ и спецодежда для медработников и технических работников. Постоянно обновляются разрабатываются инструкции по ОТ. Производилась аттестация рабочих мест по спискам №1,2. По согласованию с профкомом устанавливается спецпитание сотрудникам учреждения (спецпитание получают 450 человек). Доверенный врач учреждения осуществляет совместно с профсоюзным комитетом контроль за состоянием рабочих мест работников, проводит плановые медицинские осмотры, диспансеризацию часто болеющих. Профзаболеваний за 2011 год не выявлено.

Уровень заболеваемости с ВУТ составил 2020 случаев, в днях - 19982. Произошло увеличение заболеваемости в случаях - 15,9%, в днях - 15,5%. В структуре заболеваемости сотрудников: 1 место - заболевания органов дыхания - 38,7%; 2 место - уход за больными - 35,5%; 3 место - ОРИ - 32,4%; 4 место - костно-мышечная система и заболевания соединительной ткани - 4,9%; 5 место - травмы - 4,5%.

Первичный выход на инвалидность за 2011 год - нет. 12 сотрудников имеют группу инвалидности (3 - вторая группа; 9 - третья группа). В учреждении работают 12 матерей, воспитывающих детей-инвалидов, которым регулярно оказывается материальная помощь. В учреждении работают 3 буфета и магазин, где можно принять горячую пищу, открыто кафе с горячей выпечкой. 2011 году 205 сотрудников, стоящих на диспансерном учете, 2 матерей с детьми, 41 ребенок прошли оздоровительный курс лечения в санаториях. 78 детей оздоравливались в летних лагерях. На летнее оздоровление детей было выделено 6780000 рублей.

В 2011 году оказана помощь 206 сотрудникам (11,5%): по причине смерти родственников - 58; по случаю продолжительной болезни - 5; по случаю тяжелого материального положения - 25; юбилярам - 53; на оздоровление сотрудников - 65. Регулярно оказывается помощь ветеранам ВОВ, малолетним узникам, ветеранам труда, а также приглашаются на все праздничные мероприятия, которые проводятся в учреждении. Выделяется материальная поддержка и многодетным матерям, имеющим детей-инвалидов, матерям-одиночкам. Регулярно приобретались билеты в драмтеатр, областную филармонию. Заключены договора на приобретение продукции на условиях беспроцентного кредита с предприятиями города Труд и Витебские ковры. Все дети сотрудников в возрасте до 14 лет получают новогодние подарки.

Жилищная комиссия профкома ведет документы по общежитию. В 2011 году получили койко-место все сотрудники, обратившиеся в комиссию, а также 19 семей и 47 сотрудников одиночек. Комиссией по работе среди женщин, охране семьи, материнства проведен конкурс Здравствуй масленица, все участницы были отмечены подарками. Дети наших сотрудников приняли активное участие в конкурсе За здоровый образ жизни, все работы были отмечены призами, а лучшие - ценными подарками.

Комиссия ПК по спортивно-массовой работе участвует в организации и проведении мероприятий по проведению конкурсов профмастерства, детского рисунка, в посвящении в профессию молодых специалистов, чествования ветеранов, торжественных мероприятиях, посвященных Международному женскому дню, Новому году, Дню пожилого человека и пр. Организует экскурсионные туры, посещения драмтеатра, филармонии и пр.

Комиссия по физкультурно-оздоровительной работе осуществляет контроль за разделом коллективного договора Культурно-массовая, физкультурно-оздоровительная и спортивная работа. Организует участие сотрудников в круглогодичной спартакиаде по Первомайскому району, спартакиаде работников здравоохранения, в туристическом слете, в первенстве по мини-футболу, спортландии Мама, папа, я - спортивная семья, организует команды по волейболу, настольному теннису, шашкам, шахматам. Участвует в оформлении стенда с демонстрацией спортивных достижений коллектива.

О работе физкультурно-оздоровительной комиссии свидетельствуют дипломы и грамоты, которые наши сотрудники-спортсмены привозят с соревнований. Созданы 2 волейбольные команды (женская и мужская), команда по мини-футболу, по шашкам и шахматам, по настольному теннису. Сотрудники принимают активное участие в соревнованиях в рамках круглогодичной спартакиады среди учреждений Первомайского района г.Витебска. Ежегодно принимаем участие в туристическом слете (2011 год - первое призовое место).

2011 год. По результатам соревнований по многоборью Здоровье: 1 место среди учреждений здравоохранения; 1 место по гиревому спорту среди учреждений здравоохранения. Создан коллектив художественной самодеятельности. В состав которого входят: вокальная группа, танцевальный коллектив, солисты. Приняли участие в областном и республиканском конкурсе художественной самодеятельности коллективов здравоохранения: 3-е место в областном конкурсе, 1-е место в Республиканском конкурсе. Ежегодно проводятся конкурсы профмастерства, мероприятия, посвященные Международному дню медицинской сестры, Дню медработника, Посвящение в профессию молодых специалистов и пр.

Комиссия по организационно-массовой работе занимается подготовкой и принятием коллективного договора, проверкой его выполнения; подготовкой и проведением отчетно-выборных конференций, заседаний профкома; ведением делопроизводства, ведением документации по обращениям граждан. Участвует в создании школы профактива, проводит занятия школы и обучение профактива. Принимает активное участие в организации подписной компании на периодические издания, в формировании информационного стенда о работе профкома.

Состав лекторской группы:

  • Председатель ПК:
  • Подолинская И.Ю.;
  • Казначей ПК: Петрова В.И.;
  • Председатель комиссии ПК по работе с молодежью: Арбуз Ю.С.;
  • Председатель жилищной комиссии ПК: Дыбаль А.Б.;
  • Председатель комиссии по ОТ и ТБ: Щербатая И.В.;
  • Юрисконсульт: Тиханкова Т.Н.;
  • Начальник ОК ВОКБ: Захаренко С.И.;
  • Инженер по ОТ и ТБ: Еремеева В.Е.

Комиссия по работе среди молодежи работает по нескольким направлениям: включение в коллективный договор раздела Молодежь, совместно с Первомайским райисполкомом участвует в комплексной программе Молодежь, проведение конкурсв профмастерства, посвящения в профессию молодых специалистов, участие в конкурсе, организованным областным профсоюзным комитетом работников здравоохранения Работа с молодежью, участие в обучающих семинарах, привлечение молодежи к участию в спортивно-массовых мероприятиях, художественной самодеятельности и прочих мероприятиях.

Жилищно-бытовая комиссия осуществляет составление списочного состава и ежегодную сверку сотрудников, нуждающихся в получении мест в общежитии. Участвует в составлении положения об общежитии, в совместных заседаниях жилищно-бытовой комиссии и администрации по заселению в общежитие. Осуществляет контроль за техническим состоянием общежития, проверкой паспортного режима и предоставлением документов на получение жилья сотрудниками в горисполком.

Комиссия по общественному контролю за соблюдением законодательства о труде и заработной плате принимает участие в разработке и контроле разделов колдоговора Оплата труда и Гарантии занятости, контролирует правильность составления тарификационных списков и соответствие их штатному расписанию, ознакомление сотрудников с формированием должностных окладов. Контролирует составление и соблюдение графиков работы, норм рабочего времени, за использованием фондов поощрения, за правильностью заключения контрактов. Работает в комиссии по трудовым спорам.

Комиссия по работе среди женщин, охране семьи, материнства и детства работает с женщинами и детьми сотрудников. Участвует в составлении списков нуждающихся в оздоровлении детей в летний период, проводит конкурсы среди детей на детские рисунки по различным номинациям, приобретает новогодние подарки, участвует в программе по оказанию моральной и материальной поддержки семьям, воспитывающим детей-инвалидов, также семьям, имеющим 3 и более детей, ходатайствует о первоочередном предоставлении общежития матерям-одиночкам, о выделении материальной помощи для подготовки детей к школе, контролирует своевременное выделение и начисление пособий матерям.

Комиссия по охране труда и технике безопасности осуществляет контроль за разделом колдоговора Охрана труда. Организует учебу с общественными инспекторами по составленному на год плану. Конролирует выполнение соглашения по ОТ, участвует в подготовке мероприятий по подготовке к зиме, проводит аттестацию рабочих мест. Участвует в организации кабинета по ОТ и оформлении стендов, уголков по ОТ, в комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве. Контролирует использование сотрудниками СИЗ, выдачу спецпитания, качество проведения производственного инструктажа, состояние санитарно-гигиенических условий труда.

Укоротить ссылку